Le Droit Social : Une Expertise au Cœur de Notre Cabinet
Le droit du travail évolue constamment et impacte autant les employeurs que les salariés. Nous mettons à votre disposition des informations juridiques claires, des outils et des ressources RH adaptées, afin de vous aider à mieux appréhender vos obligations et vos droits.
Que vous soyez dirigeant, DRH, manager ou salarié, notre mission est de vous fournir des solutions accessibles et sécurisées pour gérer vos relations de travail.
Notre objectif : Sécuriser les pratiques de nos clients tout en optimisant la performance sociale et économique de leur entreprise.
Notre service Documents RH & LegalTech offre une solution rapide et sécurisée pour générer des documents juridiques essentiels tels que contrats de travail, lettres de rupture, accords de télétravail, et bien d’autres, adaptés aux spécificités de chaque secteur.
Une approche globale des relations individuelles de travail
Gestion de la relation de travail
• Mise à disposition de modèles de contrats de travail conformes et adaptés aux besoins des entreprises.
• Droit disciplinaire : information en matière de sanctions disciplinaires et contentieux afférents.
•Pour le salarié: Mise à disposition d’informations et de ressources sur les droits en matière d’indemnités et obligations de l’employeur.
Santé, Sécurité & Conditions de travail
•Aide à la mise en conformité avec les obligations en matière de santé et sécurité au travail
•Modèles et informations pour l’élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
•Ressources pour mieux comprendre la gestion des AT/MP et les échanges avec la médecine du travail
•Informations sur vos droits en matière de conditions de travail et prévention des risques
•Ressources pour comprendre les obligations de l’employeur en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle
La rupture du contrat de travail
• Accès à des documents types et procédures pour sécuriser une rupture conventionnelle, un licenciement ou une mise à la retraite.
• Informations sur les étapes à respecter pour éviter les contentieux.
• Pour les salariés: Explications sur les différentes formes de rupture du contrat de travail
• Vérification de vos droits en matière d’indemnités et obligations de l’employeur
Aménagement du temps de travail
Nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de l’organisation du travail en intégrant les évolutions législatives et les risques contentieux. Nos interventions couvrent :
• Accès à des outils et informations pour la gestion des horaires, du télétravail et des heures supplémentaires
• Explications sur les différents dispositifs d’aménagement du temps de travail
• Informations sur les règles applicables au temps de travail et à la rémunération associée
• Ressources pour mieux comprendre les dispositifs spécifiques (forfaits jours, astreintes, travail de nuit, etc.)
Une approche innovante des relations collectives de travail
Pour les Employeurs
Outils pour mettre en place et gérer les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, syndicats)
Ressources pour accompagner la négociation d’accords collectifs
Pour les salariés
Informations sur les droits syndicaux et la négociation collective
Explications sur les missions des représentants du personnel
Nous intervenons également en amont, en proposant des stratégies de prévention adaptées aux enjeux de l’entreprise.
Grâce à une expertise reconnue en relations de travail et en négociation collective, Nous mettons à votre disposition des ressources et outils pour aider à la compréhension et à la structuration des accords collectifs en conformité avec les impératifs économiques et sociaux de l’entreprise.
