Une approche stratégique et pragmatique des Ressources Humaines
Le monde du travail évolue sans cesse, et la gestion des ressources humaines ne se limite plus à la simple administration du personnel. Elle implique une vision stratégique, une anticipation des risques et une optimisation des pratiques managériales et sociales.
Chez L’Expertise Droit Social, nous accompagnons les entreprises dans la structuration et la sécurisation de leur politique RH, en intégrant les enjeux juridiques, organisationnels et sociaux.
Pourquoi choisir notre expertise RH ?
Une approche globale : Nous allions expertise juridique et vision stratégique RH pour offrir des solutions sur-mesure.
Un accompagnement concret et pragmatique : Nos conseils sont opérationnels et directement applicables dans votre gestion quotidienne.
Une conformité garantie : Nous veillons à ce que vos pratiques RH respectent les dernières évolutions légales et conventionnelles.
Un gain de temps et d’efficacité : Grâce à des outils et des process optimisés, vous pouvez vous concentrer sur le développement de votre entreprise.
Nos solutions pour une gestion RH efficace & conforme
Structuration et optimisation des pratiques RH
• Développement et mise en place de processus RH optimisés.
• Accompagnement dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
• Digitalisation et homogénéisation des pratiques RH.
• Évaluation de l’impact RH sur la performance de l’entreprise.
Sécurisation des relations de travail
• Information sur les contrats de travail (choix du type de contrat, rédaction adaptée, respect des conventions collectives).
• Structuration des processus disciplinaires et de rupture du contrat.
• Accompagnement en santé et sécurité au travail (DUERP, prévention des risques, AT/MP).
Recrutement et fidélisation des talents
• Stratégies pour attirer, recruter et fidéliser les talents.
• Structuration des processus de recrutement et d’intégration.
• Stratégies de fidélisation et engagement des collaborateurs.
Innovation et culture d’entreprise
• Développement d’un management plus agile et collaboratif.
• Accompagnement dans la mise en place d’une organisation plus responsabilisante (Entreprise Libérée, autonomie des équipes).
• Stratégies pour transformer la culture d’entreprise et améliorer l’expérience de travail.
Nos modes d’accompagnement RH
Flexibilité et expertise à votre service : Nos prestations s’adaptent aux besoins de chaque entreprise, en garantissant des solutions accessibles et efficaces, 100% à distance.
Consultation Express
Un besoin ponctuel ?
Posez vos questions et obtenez une analyse rapide et des recommandations adaptées.
(90€/heure)
Accompagnement Stratégique Mensuel
Un suivi régulier pour optimiser vos pratiques RH et sécuriser vos relations sociales.
(Forfait mensuel : à partir de 290€/mois)
Audit & Plan d’Action
Évaluation approfondie de vos processus RH via un questionnaire structuré, suivi de recommandations concrètes et d’un plan d’action personnalisé.
(Tarif sur devis, selon la taille de l’entreprise)
Des guides pratiques et des modèles de documents pour vous accompagner en toute autonomie.
(Tarifs variables selon le contenu)
L'Expertise Droit Social à vos côtés
Besoin d’un accompagnement personnalisé ? Contactez-nous pour un diagnostic et des solutions adaptées à vos enjeux RH et sociaux.